PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN

2. PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN

2.1. Sociedad, estructura y cambio social
Una sociedad es una unión estructurada e intencional de seres humanos que buscan activamente un bien común. No es meramente un producto de factores físicos o biológicos, sino que surge del conocimiento consciente y la decisión libre. Las sociedades no son eternas; evolucionan, comienzan y eventualmente terminan. La estructura social comprende subestructuras interconectadas como clase, poder, economía, población y ocupación.
 
2.1.1. Procesos de socialización
La socialización es el proceso mediante el cual los individuos aprenden e internalizan las normas, los valores y las formas de percibir la realidad dentro de una sociedad o cultura, lo que les permite interactuar con éxito con los demás. Este proceso ocurre a lo largo de la vida de un individuo e implica varias etapas.
 
   Socialización primaria: Ocurre en la infancia, donde los individuos internalizan los aspectos más importantes de la sociedad, aprendiendo las expectativas de su comportamiento y el de los demás. Durante esta etapa, los niños son acríticos y absorben información mientras forman sus personalidades.
   Socialización secundaria: Tiene lugar más adelante en la vida, a medida que los individuos aprenden valores relacionados con funciones específicas que desempeñarán como adultos, internalizando normas relacionadas con los ámbitos profesional e ideológico.
   Socialización terciaria: Implica un proceso de readaptación.
 
2.1.2. Estratificación social
La estratificación social se refiere a las desigualdades que existen entre los individuos dentro de una sociedad. Es un concepto dinámico donde cada sociedad desarrolla un modelo de estratificación que se alinea con sus necesidades y se adapta a las nuevas realidades. La estratificación divide a la sociedad en categorías jerárquicas basadas en el acceso a los recursos.
 
2.1.2.1. Estatus
El estatus define la posición social de un individuo dentro de una sociedad, especialmente dentro de los grupos sociales, incluyendo las expectativas de comportamiento que otros tienen de él debido a esa posición.
 
2.1.2.2. Roles
Los roles son el conjunto de actividades que realiza un individuo en su vida social, dirigidas hacia una función social específica y siguiendo normas de comportamiento establecidas.
 
2.1.3. Movilidad social
La movilidad social está vinculada a la teoría de la clase social e implica los movimientos de individuos, familias o grupos dentro de un sistema socioeconómico. Puede ser horizontal o vertical.
 
2.1.4. Cambio social
El cambio social se refiere a alteraciones significativas en las estructuras sociales, incluyendo las consecuencias y manifestaciones de estas estructuras relacionadas con las normas, los valores y los productos. Incluye la evolución de las sociedades, desde cambios a gran escala hasta pequeñas alteraciones, e incorpora aspectos como el éxito o el fracaso de los sistemas políticos y fenómenos como la globalización, la democratización, el desarrollo y el crecimiento económico. Los agentes del cambio social incluyen el entorno físico, la organización política y los factores culturales.
 
2.2. Cultura
La cultura abarca los diseños para las formas de vida, incluyendo los valores, las creencias, el comportamiento, las costumbres y los objetos materiales que constituyen la forma de vida de un pueblo.
 
2.2.1. Concepto y clasificación de cultura
La cultura puede ser estructural, consistente en ideas, símbolos o comportamientos interrelacionados. Es histórica, representando la herencia social y las formas en que los humanos resuelven los problemas de adaptación. También es simbólica, basada en significados asignados arbitrariamente y compartidos por una sociedad. Las clasificaciones de cultura incluyen:
 
   Tópica: Una lista de temas o categorías, como la organización social, la religión o la economía.
   Diseños para las formas de vida: los valores, las creencias, la conducta, las costumbres y los objetos materiales que constituyen la forma de vida de un pueblo.
 
Los tipos de culturas en el mundo incluyen la occidental, la islámica, la oriental y la africana.
 
2.2.2. El hombre y la cultura
La relación entre las características de la personalidad, las actitudes y los comportamientos de los grupos se llama "cultura".
 
2.2.3. El grupo y la cultura
Una sociedad es un grupo de individuos que comparten una cultura con sus comportamientos y propósitos, interactuando para formar una comunidad.
 
2.2.4. Niveles de la cultura
No se encontró información sobre los niveles de la cultura en los resultados de búsqueda.
 
2.2.5. Elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, costumbre, valores
La cultura se distingue por las normas, los principios, los símbolos, las costumbres y los valores.
 
   Costumbres: Formas de asearse, comer o comunicarse.
 
2.2.6. Identidad cultural
La socialización, según Rocher, es el proceso a través del cual una persona aprende e internaliza los elementos socioculturales de su entorno a lo largo de su vida, incorporándolos a su estructura de personalidad bajo la influencia de experiencias y agentes sociales significativos, y así se adapta al entorno social en el que debe vivir. Incluye la internalización del significado, la preparación para ocupar roles sociales y el control de los impulsos.

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Mi perfil

Julio Carreto:
Ingeniero Civil, Maestría en Administración con especialidad en Comercialización Estratégica.
Diplomado en Mercadotecnia, Diplomado en Administración de Ventas.
Consultor Especialista en Planeación de Negocios, Planeación Estratégica y Comercialización Estratégica.
Catedrático de Maestría, Diplomado y Licenciatura

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