2. PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN
2.1. Sociedad, estructura y cambio social
Una sociedad es una unión estructurada e intencional de
seres humanos que buscan activamente un bien común. No es meramente un producto
de factores físicos o biológicos, sino que surge del conocimiento consciente y
la decisión libre. Las sociedades no son eternas; evolucionan, comienzan y
eventualmente terminan. La estructura social comprende subestructuras
interconectadas como clase, poder, economía, población y ocupación.
2.1.1. Procesos de socialización
La socialización es el proceso mediante el cual los
individuos aprenden e internalizan las normas, los valores y las formas de
percibir la realidad dentro de una sociedad o cultura, lo que les permite
interactuar con éxito con los demás. Este proceso ocurre a lo largo de la vida
de un individuo e implica varias etapas.
Socialización
primaria: Ocurre en la infancia, donde los individuos internalizan los aspectos
más importantes de la sociedad, aprendiendo las expectativas de su
comportamiento y el de los demás. Durante esta etapa, los niños son acríticos y
absorben información mientras forman sus personalidades.
Socialización
secundaria: Tiene lugar más adelante en la vida, a medida que los individuos
aprenden valores relacionados con funciones específicas que desempeñarán como
adultos, internalizando normas relacionadas con los ámbitos profesional e
ideológico.
Socialización
terciaria: Implica un proceso de readaptación.
2.1.2. Estratificación social
La estratificación social se refiere a las desigualdades que
existen entre los individuos dentro de una sociedad. Es un concepto dinámico
donde cada sociedad desarrolla un modelo de estratificación que se alinea con
sus necesidades y se adapta a las nuevas realidades. La estratificación divide
a la sociedad en categorías jerárquicas basadas en el acceso a los recursos.
2.1.2.1. Estatus
El estatus define la posición social de un individuo dentro
de una sociedad, especialmente dentro de los grupos sociales, incluyendo las
expectativas de comportamiento que otros tienen de él debido a esa posición.
2.1.2.2. Roles
Los roles son el conjunto de actividades que realiza un
individuo en su vida social, dirigidas hacia una función social específica y
siguiendo normas de comportamiento establecidas.
2.1.3. Movilidad social
La movilidad social está vinculada a la teoría de la clase
social e implica los movimientos de individuos, familias o grupos dentro de un
sistema socioeconómico. Puede ser horizontal o vertical.
2.1.4. Cambio social
El cambio social se refiere a alteraciones significativas en
las estructuras sociales, incluyendo las consecuencias y manifestaciones de
estas estructuras relacionadas con las normas, los valores y los productos.
Incluye la evolución de las sociedades, desde cambios a gran escala hasta
pequeñas alteraciones, e incorpora aspectos como el éxito o el fracaso de los
sistemas políticos y fenómenos como la globalización, la democratización, el
desarrollo y el crecimiento económico. Los agentes del cambio social incluyen
el entorno físico, la organización política y los factores culturales.
2.2. Cultura
La cultura abarca los diseños para las formas de vida,
incluyendo los valores, las creencias, el comportamiento, las costumbres y los
objetos materiales que constituyen la forma de vida de un pueblo.
2.2.1. Concepto y clasificación de cultura
La cultura puede ser estructural, consistente en ideas,
símbolos o comportamientos interrelacionados. Es histórica, representando la
herencia social y las formas en que los humanos resuelven los problemas de
adaptación. También es simbólica, basada en significados asignados
arbitrariamente y compartidos por una sociedad. Las clasificaciones de cultura
incluyen:
Tópica: Una lista
de temas o categorías, como la organización social, la religión o la economía.
Diseños para las
formas de vida: los valores, las creencias, la conducta, las costumbres y los
objetos materiales que constituyen la forma de vida de un pueblo.
Los tipos de culturas en el mundo incluyen la occidental, la
islámica, la oriental y la africana.
2.2.2. El hombre y la cultura
La relación entre las características de la personalidad,
las actitudes y los comportamientos de los grupos se llama "cultura".
2.2.3. El grupo y la cultura
Una sociedad es un grupo de individuos que comparten una
cultura con sus comportamientos y propósitos, interactuando para formar una
comunidad.
2.2.4. Niveles de la cultura
No se encontró información sobre los niveles de la cultura
en los resultados de búsqueda.
2.2.5. Elementos de la cultura: normas, principios,
símbolos, costumbre, valores
La cultura se distingue por las normas, los principios, los
símbolos, las costumbres y los valores.
Costumbres: Formas
de asearse, comer o comunicarse.
2.2.6. Identidad cultural
La socialización, según Rocher, es el proceso a través del
cual una persona aprende e internaliza los elementos socioculturales de su
entorno a lo largo de su vida, incorporándolos a su estructura de personalidad
bajo la influencia de experiencias y agentes sociales significativos, y así se
adapta al entorno social en el que debe vivir. Incluye la internalización del
significado, la preparación para ocupar roles sociales y el control de los
impulsos.
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