Diferencias entre relación laboral y contrato de trabajo DIFERENCIAS ENTER RELACIÓN Y CONTRATO DE TRABAJO

Ejemplos

Para entender mejor las diferencias entre relación laboral y contrato de trabajo, veamos algunos ejemplos:

• Un trabajador que realiza labores de limpieza para una empresa sin haber firmado un contrato de trabajo tiene una relación laboral con la empresa, pero no existe un contrato que establezca las condiciones de trabajo.
• Un empleado que ha sido contratado por una empresa para trabajar por un periodo de seis meses bajo un contrato de trabajo temporal tiene una relación laboral con la empresa, pero su empleo está sujeto a las condiciones establecidas en el contrato.
• Un trabajador que ha sido contratado por una empresa a través de una agencia de empleo tiene una relación laboral con la empresa, pero su contrato de trabajo es con la agencia de empleo y no con la empresa.

Es importante entender las diferencias entre relación laboral y contrato de trabajo para poder tomar decisiones informadas en cuanto a nuestras condiciones laborales y derechos como empleados. Asegúrate de conocer tus derechos y obligaciones y buscar asesoría legal si es necesario.

Fuente: Diferencias entre relación laboral y contrato de trabajo: todo lo que debes saber Diferenciando